PENGARUH JOB INSECURITY DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA CAREER DEVELOPMENT TERHADAP JOB HUGGING PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA ULU

Husnianti, Husnianti (2026) PENGARUH JOB INSECURITY DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA CAREER DEVELOPMENT TERHADAP JOB HUGGING PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN SAMARINDA ULU. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) HUSNIANTI_2261201165_Manajemen_2026 - Husnianti Rasyid.pdf - Submitted Version Download (3MB)

Abstract

Husnianti; Pengaruh Job Insecurity dan Budaya Organisasi serta Career Development Terhadap Job Hugging Pada Pegawai Kantor Kecamatan Samarinda Ulu. Dosen Pembimbing I Bapak Dr. Suyanto, S.E., M.M dan Dosen Pembimbing II Bapak Eko Ravi Pratama, S.E., M.M Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh ketidakamanan kerja, penerapan nilai dan norma organisasi, serta peluang pengembangan karir terhadap kecenderungan pegawai mempertahankan posisi kerja atau job hugging. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode kuantitatif dengan populasi seluruh pegawai Kantor Kecamatan Samarinda Ulu. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji asumsi klasik, uji F, dan uji t dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Job Insecurity dan Budaya Organisasi serta Career Development berpengaruh signifikan terhadap Job Hugging. Namun secara parsial, masing-masing variabel yaitu kekhawatiran kehilangan pekerjaan, pola perilaku organisasi, serta ketersediaan jenjang karir tidak berpengaruh signifikan. Hal ini menunjukkan bahwa keterikatan pegawai terhadap pekerjaan lebih dipengaruhi oleh kombinasi atau interaksi dari berbagai faktor tersebut secara bersama-sama dibandingkan pengaruhnya secara individu. Kata Kunci: job insecurity; budaya organisasi; career development; job hugging.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	04 May 2026 03:09
Last Modified:	04 May 2026 03:09
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/886

Actions (login required)

View Item