PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PDAM TIRTA KENCANA SAMARINDA

Rehan Aufadhila, Ghina (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA SERTA PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PDAM TIRTA KENCANA SAMARINDA. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) Ghina Rehan Aufadhila_2061201086_Manajemen SDM_2026 - Ghina Rehan Aufadhila.pdf - Submitted Version Download (5MB)

Abstract

"Ghina Rehan Aufadhila, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja serta Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor PDAM Tirta Kencana Samarinda. Dengan dosen Pembimbing I Bapak Dr. Suyanto SE.,M.Si dan Dosen Pembimbing II Ibu Yeni Yahdiani S.SOS.MM. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui secara simultan dan parsial Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja serta Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor PDAM Tirta Kencana Samarinda . Pada penelitian ini, metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Jumlah sampel sebanyak 140 pegawai dengan menggunakan rumus slovin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), serta uji koefisien determinasi (R2) dengan bantuan program SPSS.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja serta Pengembangan Karir secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Secara parsial kepemimpinan berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, serta Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Kata Kunci : kepemimpinan, motivasi kerja, kepuasan kerja, pengembangan karir, kinerja pegawai "

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	29 Apr 2026 01:04
Last Modified:	29 Apr 2026 01:04
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/810

Actions (login required)

View Item