PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGALAMAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPPERIDA KOTA SAMARINDA

Silvana, Silvana (2025) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGALAMAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAPPERIDA KOTA SAMARINDA. Undergraduate Thesis thesis, UWGM Samarinda.

Text (FULL PAPER) SILVANA_1861201193_MSDM_2025 Compressed - Silvana Silvana.pdf - Submitted Version Download (1MB)

Abstract

Silvana, Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bapperida Kota Samarinda, Dengan Dosen Pembimbing I Bapak Dr. Suyanto, S. E., M.Si, dan Dosen Pembimbing II, Bapak Dr. Sugeng Chairuddin, S.Sos., M.Si. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Pengalaman Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bapperida Kota Samarinda. Metode penelitian adalah penelitian kualitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 103 orang pegawai dan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 82 orang pegawai di Bapperida Kota Samarinda. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan observasi serta dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda yang dibantu dengan aplikasi SPSS Versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji parsial variabel kompetensi sumber daya berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai adapun variabel lingkungan kerja juga dinyatakan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Bapperida Kota Samarinda. Adapun untuk uji parsial, dimana semua variabel independen yaitu kompetensi SDM, pengalaman kerja dan lingkungan kerja secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bapperida Kota Samarinda. Kata Kunci: kompetensi sumber daya manusia, pengalaman kerja, lingkungan kerja, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	02 Apr 2026 08:38
Last Modified:	02 Apr 2026 08:38
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/697

Actions (login required)

View Item