Eilenova Ping, Abeh Lidwina (2025) PENERAPAN THEORY ABRAHAM MASLOW TERHADAP KINERJA MELALUI SEMANGAT KERJA KARYAWAN RS DIRGAHAYU SAMARINDA. Undergraduate Thesis thesis, UWGM Samarinda.
![[img]](https://repo.uwgms.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (full paper)
Abeh Lidwina Eilenova ping_2161201159_Manajemen_2025 - Ping Abeh.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
Abstract
Abeh, Lidwina Eilenova Ping. Penerapan Theory Abraham Maslow Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Karyawan RS Dirgahayu Samarinda. Dibimbing oleh Dr. Suyanto,SE., MM. dan Yeni Yahdiani,S.Sos., MM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kebutuhan dasar berdasarkan teori Abraham Maslow terhadap semangat kerja serta dampaknya terhadap kinerja karyawan non-medis di RS Dirgahayu Samarinda. Kebutuhan dasar yang diteliti meliputi kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis jalur. Sampel penelitian berjumlah 88 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan dasar berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja, dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini membuktikan bahwa semakin terpenuhinya kebutuhan dasar karyawan, maka semangat kerja dan kinerja mereka akan meningkat di RS Dirgahayu Samarinda. Kata Kunci : kebutuhan dasar, semangat kerja, kinerja karyawan, teori maslow.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id |
| Date Deposited: | 02 Apr 2026 07:58 |
| Last Modified: | 02 Apr 2026 07:58 |
| URI: | http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/689 |
Actions (login required)
 |
View Item |
