KONTRIBUSI WORK ENGAGEMENT GURU PADA TRANSFORMASI DIGITAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KEBUPATEN MALINAU

Susanti, Susi (2026) KONTRIBUSI WORK ENGAGEMENT GURU PADA TRANSFORMASI DIGITAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI KEBUPATEN MALINAU. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) SUSI SUSANTI_2261201016_Manajemen 2026 - Susi susanti.pdf - Submitted Version Download (3MB)

Abstract

Susi Susanti (2026), “Kontribusi Work Engagement Guru pada Transformasi Digital dan Beban Kerja terhadap Kinerja Guru di Kabupaten Malinau”. Dengan Dosen Pembimbing I, Ibu Dian Irma Aprianti, S.IP., MM. dan Dosen Pembimbing II, Bapak Eko Ravi Pratama, SE., MM. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Transformasi Digital dan Beban Kerja secara langsung terhadap Kinerja Guru, pengaruh Transformasi Digital dan Beban Kerja terhadap Work Engagement, pengaruh Work Engagement terhadap Kinerja Guru, serta peran Work Engagement dalam memediasi pengaruh Transformasi Digital dan Beban Kerja terhadap Kinerja Guru pada guru SMA di Kabupaten Malinau. Metode penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bertujuan mengetahui hubungan dan pengaruh antarvariabel. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh responden yang menjadi objek penelitian dengan jumlah 51 guru dari tiga SMA Negeri di Kabupaten Malinau. Teknik analisis data yang digunakan adalah Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) dengan bantuan program WarpPLS 7.0 untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antarvariabel dalam model penelitian. Dari hasil analisis, diketahui bahwa Transformasi Digital tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru dan Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Transformasi Digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Work Engagement, sedangkan Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Work Engagement. Selanjutnya, Work Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru. Work Engagement mampu memediasi secara positif dan signifikan pengaruh Transformasi Digital terhadap Kinerja Guru, namun Work Engagement tidak mampu memediasi secara signifikan pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Guru. Kata kunci: transformasi digital, beban kerja, work engagement, kinerja guru.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	17 Sep 2026 02:56
Last Modified:	17 Sep 2026 02:56
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/1196

Actions (login required)

View Item