STUDI TENTANG DISIPLIN KERJA APARATUR PEMERINTAH KAMPUNG TEBISAQ KECAMATAN SILUQ NGURAI KABUPATEN KUTAI BARAT

Andra, Tedi (2026) STUDI TENTANG DISIPLIN KERJA APARATUR PEMERINTAH KAMPUNG TEBISAQ KECAMATAN SILUQ NGURAI KABUPATEN KUTAI BARAT. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) Tedi Andra_1963201076_fakultas ilmu sosial dan politik_2026 - Tedi Andra.pdf - Submitted Version Download (3MB)

Abstract

Tedi Andra, Studi Tentang Disiplin Kerja Aparatur Pemerintah Kampung Tebisaq Kecamatan Siluq Ngurai Kabupaten Kutai Barat, di bawah bimbingan Drs. M. Kasim, M.M.Si, Ahmad Yani, S.Sos., M.Si. Disiplin kerja aparatur pemerintah desa merupakan faktor penting dalam menentukan efektivitas dan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat. Pemerintah desa sebagai unit pemerintahan terdepan dituntut untuk mampu memberikan pelayanan yang profesional, akuntabel, dan responsif. Namun, berdasarkan kondisi di Desa Tebisaq, masih ditemukan permasalahan seperti keterlambatan kehadiran aparatur, kurang optimalnya pelaksanaan tugas administrasi, serta ketidakkonsistenan jadwal pelayanan kepada masyarakat. Kondisi tersebut berdampak pada belum optimalnya pelayanan publik yang dirasakan oleh masyarakat desa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja aparatur Pemerintah Desa Tebisaq memengaruhi efektivitas dan kualitas pelayanan publik, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi tingkat disiplin kerja aparatur desa. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa wawancara, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri dari Kepala Desa sebagai informan kunci serta aparatur pemerintah desa sebagai informan pendukung. Analisis data dilakukan secara interaktif melalui tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja aparatur pemerintah Desa Tebisaq berpengaruh besar terhadap efektivitas dan kualitas pelayanan publik. Disiplin kerja aparatur tercermin dalam aspek kehadiran tepat waktu, ketaatan terhadap aturan dan standar operasional prosedur, tanggung jawab dalam melaksanakan tugas, serta penyelesaian pekerjaan pelayanan kepada masyarakat. Faktor pendukung disiplin kerja meliputi keteladanan pimpinan, pembagian tugas yang jelas, dan hubungan kerja yang harmonis. Sementara itu, faktor penghambat disiplin kerja antara lain kurangnya pengawasan rutin, rendahnya motivasi kerja, serta beban tugas yang belum seimbang. Penelitian ini menyimpulkan bahwa peningkatan disiplin kerja aparatur desa merupakan langkah penting dalam mewujudkan pelayanan publik yang lebih efektif, berkualitas, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat Desa Tebisaq. Kata Kunci: Disiplin Kerja, Aparatur Kampung, Pelayanan Publik, Tanggung Jawab, Efektivitas

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	J Political Science > JA Political science (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Administrasi Publik
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	10 Jul 2026 02:48
Last Modified:	10 Jul 2026 02:48
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/1089

Actions (login required)

View Item