PENGARUH GREEN INTELLECTUAL CAPITAL dan GREEN INNOVATION TERHADAP GREEN PERFORMANCE ORGANIZATION DI MEDIASI OLEH GREEN ORGANIZATION CULTURE PADA PT BPD KALTIM KALTARA CABANG UTAMA SAMARINDA

Astrio, Zeckly (2026) PENGARUH GREEN INTELLECTUAL CAPITAL dan GREEN INNOVATION TERHADAP GREEN PERFORMANCE ORGANIZATION DI MEDIASI OLEH GREEN ORGANIZATION CULTURE PADA PT BPD KALTIM KALTARA CABANG UTAMA SAMARINDA. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) ZECKLY ASTRIO (2261201141) MANAJEMEN 2026 - Zeckly Astrio.pdf - Submitted Version Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Zeckly Astrio (2026) “Pengaruh Green Intellectual Capital dan Green Innovation terhadap Green Performance Organization dimediasi oleh Green Organization Culture pada PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Utama Samarinda”. Dosen Pembimbing 1 Ibu Dian Irma Aprianti, S.IP., MM dan Dosen Pembimbing 2 Ibu Hj. Yeni Yahdiani, S.Sos, MM. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Green Intellectual Capital dan Green Innovation terhadap Green Performance Organization dengan Green Organization Culture sebagai variabel mediasi. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan populasi karyawan pada PT BPD Kaltim Kaltara Cabang Utama Samarinda dan sampel sebanyak 73 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Green Intellectual Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Green Organization Culture, sedangkan Green Innovation tidak berpengaruh signifikan terhadap Green Organization Culture. Selanjutnya, Green Intellectual Capital dan Green Innovation terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap Green Performance Organization. Namun, Green Organization Culture tidak berpengaruh signifikan terhadap Green Performance Organization. Hasil pengujian variabel mediasi menunjukkan bahwa Green Organization Culture tidak mampu memediasi pengaruh Green Intellectual Capital maupun Green Innovation terhadap Green Performance Organization. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa peningkatan Green Performance Organization lebih dipengaruhi secara langsung oleh Green Intellectual Capital dan Green Innovation dibandingkan melalui peran mediasi Green Organization Culture. Kata kunci: green intellectual capital, green innovation, green organization culture, green performance organization

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Teknik dan Informatika > Ilmu Komputer
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	30 Apr 2026 02:16
Last Modified:	30 Apr 2026 02:16
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/851

Actions (login required)

View Item