ANALISIS FAKTOR HYGIENE TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI TVRI STASIUN KALIMANTAN TIMUR

Somi Lein, Kristiana (2026) ANALISIS FAKTOR HYGIENE TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI TVRI STASIUN KALIMANTAN TIMUR. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) SKRIPSI KRISTIANA SOMI LEIN_2161201039_MNJ_2026 - Kristiana Lein.pdf - Submitted Version Download (2MB)

Abstract

Kristiana Somi Lein, Analisis Pengaruh Faktor Hygiene Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai TVRI Stasiun Kalimantan Timur. Dibawah bimbingan Ibu Erni Setiawati, S.E.,M.E sebagai dosen pembimbing I dan Ibu Hj. Yeni Yahdiani S.Sos.,MM sebagai dosen pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Faktor Hygiene yang terdiri dari Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik serta Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kepuasan Kerja Pegawai TVRI Stasiun Samarinda, baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuisioner dengan total sampel 70 responden. Serta alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program computer SPSS 27. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara simultan Kompensasi (X1), Lingkungan Kerja Fisik (X2), dan Lingkungan Kerja Non Fisik (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Y). Secara parsial Kompensasi (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Y). Secara parsial Lingkungan Kerja Fisik (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Y). Secara parsial Lingkungan Kerja Non Fisik (X3) berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Y). Kata Kunci: kompensasi, lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	29 Apr 2026 01:48
Last Modified:	29 Apr 2026 01:48
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/817

Actions (login required)

View Item