PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE PT. ANUGERAH CAHAYA GEMILANG SEJAHTERA

Stissy, Stissy (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA SERTA KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SPPBE PT. ANUGERAH CAHAYA GEMILANG SEJAHTERA. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) STISSY_2161201129_MANAJEMEN_2025 - stissy i.pdf - Submitted Version Download (2MB)

Abstract

Stissy (2025), Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja serta Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE PT. Anugerah Cahaya Gemilang Sejahtera, Dengan Dosen Pembimbing I, Ibu Dian Irma Aprianti, S.IP., M.M dan Dosen Pembimbing II, Bapak Eko Ravi Pratama, S.E., M.M. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja serta Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Kinerja Karyawan pada SPPBE PT. Anugerah Cahaya Gemilang Sejahtera. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 46 karyawan dengan pendekatan kuantitatif. data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner,kemudian dianalisis menggunakan Uji Instrumen, Uji Asumsi Klasik, serta Analisis Regresi melalui aplikasi SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel Disiplin Kerja (X1) dan Motivasi Kerja (X2) sarta Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) (sig. 0,000 < 0,05; Fhitung= 24,127 > Ftabel = 2,83). Secara parsial variabel Disiplin Kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (sig. 0,000 < 0,05; Thitung 4,291> Ttabel 2,018). Secara parsial Motivasi Kerja (X2) tidak berpengaruh dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) (sig. 0,619 > 0,05 dan nilai Fhitung 0,501 < Ttabel 2,018). Secara parsial Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) (sig.0,014 < 0,05 dan Thitung 2,559 > Ttabel = 2,018) Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi kerja, keselamatan kesehatan kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	28 Apr 2026 04:07
Last Modified:	28 Apr 2026 04:07
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/769

Actions (login required)

View Item