PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.RENTALPERDANA PUTRATAMA CONTRACTORS INDONESIA SITEINDOMINING SANGA SANGA KUTAI KARTANEGARA

Rafli, Muhammad (2026) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT.RENTALPERDANA PUTRATAMA CONTRACTORS INDONESIA SITEINDOMINING SANGA SANGA KUTAI KARTANEGARA. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) SKRIPSI-MUHAMMAD RAFLI (2161201044) MANAJEMEN 2026.. - Muhammad Rafli.pdf - Submitted Version Download (4MB)

Abstract

Muhammad Rafli,Pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja serta disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan PT.Rental Perdana Putratama Contractors Indonesia Site Indomining Sanga Sanga Kutai Kartanegara. Dengan Dosen Pembimbing I Ibu Dian Irma Aprianti, S.IP., M.M Dan Dosen Pembimbing II, Ibu Hj. Yeni Yahdiani, S.Sos., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan, baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda untuk mengetahui hubungan dan pengaruh antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan Pelatihan Kerja, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan. Secara parsial, Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, yang berarti bahwa pelatihan yang tepat dan sesuai kebutuhan mampu meningkatkan kompetensi dan efektivitas kerja karyawan. Lingkungan Kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, menunjukkan bahwa kondisi kerja yang nyaman dan kondusif mendukung peningkatan kinerja. Selain itu, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan, yang menegaskan bahwa kepatuhan terhadap aturan, ketepatan waktu, dan tanggung jawab kerja berperan penting dalam meningkatkan produktivitas. Kata Kunci: pelatihan kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja, produktivitas karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	28 Apr 2026 03:54
Last Modified:	28 Apr 2026 03:54
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/766

Actions (login required)

View Item