PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI DISIPLIN KERJA DI PUSKESMAS DI SAMARINDA

Daesti Mii, Maria (2024) PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI DISIPLIN KERJA DI PUSKESMAS DI SAMARINDA. Undergraduate Thesis thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) Maria Daesti Mii _1861201188_2024 - Mariadaesty Mii.pdf - Submitted Version Download (2MB)

Abstract

Maria Daesti Mii, Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Disiplin Kerja di Puskemas Samarinda, dengan Dosen Pembimbing I Dr. Suyanto, S.E., M.Si dan Dosen Pembimbing II Syaparlidin Syachrani, S.E., M.M Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh langsung dan tidak langsung antara variabel penerapan Absensi Finger Print dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Disiplin Kerja di Puskemas Samarinda. Metode penelitian dimana jumlah populasi dan sampel sebanyak 95 orang pegawai di Puskesmas Samarinda yaitu Puskesmas Juanda, Puskesmas Segiri dan Puskesmas Air Putih Samarinda. Dalam melakukan analisis menggunakan program SPSS versi 20 adapun teknik analisis data yaitu uji analisis path untuk mengetahui masing-masing variabel independen yaitu Penerapan Absensi Finger Print, Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Disiplin Kerja di Puskemas Samarinda maka, digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) absensi finger print berpengaruh langsung terhadap disiplin kerja 2) beban kerja berpengaruh langsung terhadap disiplin kerja 3) absensi finger print berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai 4) beban kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai 5) disiplin kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai di puskesmas Samarinda. 6) variabel disiplin kerja mampu memediasi pengaruh absensi finger print terhadap kinerja pegawai di puskesmas Samarinda dan 7) variabel disiplin kerja mampu memediasi pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di puskesmas Samarinda. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa semua variable independen mempengaruhi variabel dependen dan variable mediasi.

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	31 Mar 2026 08:26
Last Modified:	31 Mar 2026 08:26
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/592

Actions (login required)

View Item