FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN WORKSHOP DI PT. TJOKRO BERSAUDARA SAMARINDAINDO DI KOTA SAMARINDA

Yulistiani Pasang, Anggie (2025) FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA BAGIAN WORKSHOP DI PT. TJOKRO BERSAUDARA SAMARINDAINDO DI KOTA SAMARINDA. Undergraduate Thesis thesis, UWGM Samarinda.

Text (Full Paper) Anggie Yulistiani Pasang_2013201037_Kesmas_2025 - Anggie yulistiani (1).pdf - Submitted Version Download (3MB)

Abstract

Anggie Yulistiani Pasang, 2025. Faktor–Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Workshop di PT. Tjokro Bersaudara Samarindaindo Di Kota Samarinda. Di bawah bimbingan Ibu Kartina Wulandari, SKM., M.Si selaku Pembimbing 1 dan Bapak Sulung Alfianto Akbar, S.Kom., M.MSI selaku Pembimbing 2. Kelelahan kerja merupakan salah satu permasalahan kesehatan kerja yang sering dialami oleh pekerja, khususnya pada lingkungan kerja yang memiliki tuntutan fisik tinggi seperti di bagian workshop. Kelelahan yang berlangsung secara terus-menerus tanpa penanganan yang tepat dapat mengganggu kinerja, menurunkan konsentrasi, meningkatkan risiko kecelakaan kerja, serta berdampak negatif terhadap kesehatan jangka panjang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja bagian workshop di PT. Tjokro Bersaudara Samarindaindo di Kota Samarinda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross- sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pekerja bagian workshop sebanyak 45 orang yang dijadikan sampel dengan metode total sampling. Teknik pengolahan data dalam penelitian ini yaitu mengunakkan uji chi-square dengan mengguakan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang signifikan antara usia (p = 0,025), masa kerja (p = 0,019), dan beban kerja (p = 0,045) dengan kelelahan kerja. Pekerja yang berusia lebih tua memiliki masa kerja lebih lama dan beban kerja berlebihan cenderung mengalami produktivitas menurun sehingga dapat mengakibatkan kelelahan kerja lebih tinggi. Disarankan kepada perusahaan untuk memperhatikan kondisi kerja para pekerja, dengan upaya melakukan pengaturan ulang beban kerja agar lebih seimbang, memberikan wakrtu istirahat yang cukup, terutama bagi pekerja dengan masa kerja yang panjang.. Kata Kunci : Kelelahan Kerja, Usia, Masa Kerja, Beban Kerja Kepustakaan : 37 (2020-2024)

Item Type:	Thesis (Undergraduate Thesis)
Subjects:	R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions:	Fakultas Kesehatan Masyarakat > Kesehatan Masyarakat
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	31 Mar 2026 03:46
Last Modified:	31 Mar 2026 03:46
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/566

Actions (login required)

View Item