PENGARUH DISIPLIN , MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG

Ananta, Zya (2026) PENGARUH DISIPLIN , MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIKANTOR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG. Other thesis, UWGM Samarinda.

Text (full paper) zya ananta_2261201117_manajemen_2026 - Akunbuatlogin.pdf - Submitted Version Download (4MB)

Abstract

Zya Ananta (2026). Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sungai Kunjang. Dosen Pembimbing I Dr. Suyanto, S.E., M.Si. dan Dosen Pembimbing II Akhmadi, S.E., M.M. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin, motivasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Sungai Kunjang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 41 pegawai melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi serta dianalisis menggunakan regresi linear berganda, uji F, dan uji t. Penelitian ini menggunakan teori disiplin kerja dari Sinambela (2016) dan Sutrisno (2017), teori motivasi dari Mangkunegara (2017), teori lingkungan kerja dari Nitisemito Alex (2015) dan Sedarmayanti (2017), serta teori kinerja pegawai dari Mangkunegara (2017) dan Sutrisno (2016). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan disiplin, motivasi, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan, sedangkan variabel motivasi dan lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan. Ketiga variabel tersebut memberikan kontribusi sebesar 15,7% terhadap kinerja pegawai, sedangkan 84,3% dipengaruhi faktor di luar penelitian. Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Unnamed user with email lppm@uwgm.ac.id
Date Deposited:	18 Sep 2026 03:54
Last Modified:	18 Sep 2026 03:54
URI:	http://repo.uwgms.ac.id/id/eprint/1208

Actions (login required)

View Item